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学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:醴陵  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:面议  |  2016-02-23发布

岗位职责: 1、中专及以上学历 2、口齿清晰,普通话标准,表达能力强; 3、思维敏捷, 反应快,能够有效的解决客户与产品之间的难题; 4、有良好的电话沟通技巧和话术能力; 5、喜爱销售,乐于服务他人,愿意挑战高薪。 6、作息时间:8:00-12:00;15:00-18:00,单休。 

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:醴陵  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:面议  |  2016-02-23发布

岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从...

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:醴陵  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2016-02-23发布

1、制定网站推广策略和计划,具备较强执行力达到推广预期; 2、网络推广活动的策划、优化、实施及效果跟踪分析; 3、采取多种方式和渠道宣传推广网站,提升IP/PV/UV等;熟悉搜索引擎优化SEO等方式,熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式; 任职要求: 1...

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:醴陵  |  招聘人数:若干人  |  薪资待遇:面议  |  2016-02-23发布

岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:醴陵  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:1500~2000元/月  |  2016-02-23发布

岗位职责: 工作地点:湖南省醴陵市陶瓷大市场(金煌陶瓷艺术馆)。   薪资:试用期(三个月)1200元/月,转正后1500元/月+提成。   要求:(1)熟练运用Office办公软件   (2)人品端正,仪表大方,有亲切感   (3)有责任感、进取心及良好的团队合作精神   (4)有较强的服务意识,具有良好...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:醴陵  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:面议  |  2016-02-23发布

汽车维修油漆学徒,学成后工资高达4000-8000元。前半年,发220元;后半年,发1000-2500元。

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:醴陵  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2016-02-23发布

岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:醴陵  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2016-02-23发布

  1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。   2、在教师指导下,管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动。   3、在医务人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。   4、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。   5、严格执行各项消毒制度,杜绝各种流行性疾...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:醴陵  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:面议  |  2016-02-23发布

 职位要求:   1、形象较佳,气质非凡,思维活跃,谈吐流利   2、能自己独立完成主持文案   3、懂得西式、中式的婚礼流程及婚礼文化   4、能够理解和支持公司的策划方案,有团队意识   5、保证大部分双休日和法定长假上午有空余时间   优先条件:   1、有丰富的舞台经验,艺术...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:醴陵  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2016-02-23发布

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 岗位要求: 1、专科及...
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